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法律上的比例原則及道德法則問題

請就民法第805條原規定「拾得人得請求報酬,…但不得超過其物財產上價值十分之三」,分析該法律「符合」比例原則的理由?並說明「不符合」何種道德法則,理由為何?

辦公室(或是公司)是讓人工作的地方,任何可能危及

工作績效表現的行為,在辦公室裡面都不太可能受到主管的歡迎。

辦公室戀情毫無疑問地是影響到員工工作績效的一種行為。

經常發生兩個人一起去旅遊、或是因為家裡有事情而

一起請假,所以經常會同時少掉二名員工

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